Comentarios para voragine.net

Comentario en Construyendo una cabecera mínima pero correcta en HTML5: diferencias entre HTML4.01 y HTML5 dentro de la etiqueta head por pepeitor

pepeitor — Mon, 23 Jan 2012 02:13:39 +0000

Se ha intentado: autocasionextremadura.com

Vosotros diréis

Comentario en Formulario para adjuntar imágenes en WordPress: wp_insert_attachment por Erick

Erick — Sat, 21 Jan 2012 15:09:08 +0000

Muchas gracias amigo, excelente
tu explicacion, me funciono a las mil maravillas

Comentario en Cómo meter el contenido de una entrada de WordPress en una variable sin perder los saltos de línea por skotperez

skotperez — Tue, 13 Dec 2011 09:44:54 +0000

Sebastian, para que get_the_content funcione igual que the_content excepto que no se haga echo automáticamente del contenido, tienes que aplicar los filtros de the_content a get_the_content:

$post_text = get_the_content();
$post_text = apply_filters( ‘the_content’, $post_text );

Si incluyes unas líneas como estas en el archivo correspondiente de tu theme, debería funcionar.

Un saludo

Comentario en Cómo meter el contenido de una entrada de WordPress en una variable sin perder los saltos de línea por Sebastian Cardona Correa

Sebastian Cardona Correa — Tue, 06 Dec 2011 21:52:05 +0000

Estoy intentando hacer un filtro para que los usuarios mas inexpertos pero a la vez mas curiosos, me descarguen las imágenes de mi sitio con click derecho:
add_filter(‘the_content’, ‘ocultarIMG’);
function ocultarIMG($contenido) {
if (preg_match_all(‘//’, $contenido, $matches)) {
$i = 0;
foreach ($matches[1] as $match) {
foreach (wp_kses_hair($match, array(‘http’)) as $attr)
$img[$attr['name']] = $attr['value'];
$replace = ‘div style=”position:relative;”>’ . $matches[0][$i] . ‘ $contenido = preg_replace($matches[0][$i], $replace, $contenido);
$i++;
}
return $contenido;
} else {
return $contenido;
}

todo lo pongo en el archivo functions.php, todo va de lujo si solo usara the_content(); el problema que tengo, es que uso en mi theme get_the_content() y ya no me hace el filto.

Si me puedes ayudar, te agradezco de corazón.

Un desarrollador empedernido.

Comentario en Filosofía para un espacio de trabajo compartido o de coworking por alnank

alnank — Fri, 02 Dec 2011 14:09:55 +0000

Skot, una pregunta más técnica que organizativa: Esta red de coworking, ¿cómo tendría diferencias las funciones, habilidades y aptitudes de cada cual? Es decir, la relación de el trabajo generado por cada nodo sería sólo de adición y sinergia… ¿o cómo?
gracias, está muy bueno este artículo para pensar con él

Comentario en Filosofía para un espacio de trabajo compartido o de coworking por skotperez

skotperez — Fri, 02 Dec 2011 09:45:24 +0000

estersensehac, lasindias son dios en estos temas, sí. Llevan años hablando de ello y tienen su propio sistema de este tipo montado; aunque no sé exáctamente cómo funcionan, cruzan toda esta filosofía con el neo nomadismo, así que para mí ya es brutal. En cuanto a meipi, sigue activo (aunque poco) el grupo de google code donde está el código. Allí puedes preguntar lo que necesites. Si necesitas algo que no te pueda resolver el grupo puedes escribir directamente al Equipo Meipi, a nosotros vamos, a través del contacto en meipi.org.

Comentario en Filosofía para un espacio de trabajo compartido o de coworking por skotperez

skotperez — Thu, 01 Dec 2011 19:31:51 +0000

Automatics, si dices informáticos suena mal, si dices programadores suena mejor, y si dices hackers ya es la ostia

Cuando estuve en Chiapas hace unos meses, pensé un montón de veces que el funcionamiento de las comunidades zapatistas y el EZLN en general tiene muchos puntos en común con el modo de hacer de las comunidades de desarrollo open source. Netwar… está bien ponerle nombre, no conocía el término.

Comentario en Filosofía para un espacio de trabajo compartido o de coworking por skotperez

skotperez — Thu, 01 Dec 2011 19:00:57 +0000

Pablo, yo cambiaría la frase que escribes “cómo y qué aporta cada uno a esa red para mantenerla viva” por “cómo de viva será la red según lo que cada uno”. Lo digo porque, desde mi punto de vista, que esté viva no es un objetivo, en todo caso un indicador de su funcionamiento.

La idea que escribo en el texto, que quizás no he sabido transmitir del todo, es que no deberíamos preocuparnos de la red o estar pendientes de ella: estará tan activa y viva como lo estén sus miembros.

En cuanto a la responsabilidad personal, totalmente de acuerdo. Me apunto la manera de expresarlo, que es bien clara.

Comentario en Filosofía para un espacio de trabajo compartido o de coworking por estersensehac

estersensehac — Thu, 01 Dec 2011 14:19:28 +0000

Hola, como te he dicho en twitter me ha encantado el post y tu blog.

y que nombraras eGruyere, en el que participo.. ahora estamos con el masterdiwo y tuvimos un debate relacionado con esto al preguntarnos una compañera si no era algo cerrado. Llegamos a la conclusión de que una red no puede ser cerrada porque conecta puntos y siempre hay conexiones que se saldrían del cerco. Los cercos son los que cierran y son normalmente artificales. Aunque claro, pagar alquileres, las firmas y las sociedades y otras cosas son “naturales” y hacen las estructuras más pesadas de lo que nos gustaría. Supongo que la clave está en las capas de la cebolla y en que nadie mantenga rentas, sólo tienes más beneficios si tienes más cargas. Me gusta como lo dice Pablo “a menor (yo diría más ligera) estructura organizativa, más responsabilidad personal”.

Yo también soy muy lectora de lasindias.info (@eldelacajita puede confirmarlo) y me ha gustado encontrar estos links en el post.

Pd: y me encuentro varias alegrías más:
-resulta que ya lo seguía en mi reader hace tiempo, pero este post sobre ecosistemas de trabajo colaborativo se sale de la carpeta donde estaba, en cosas de programación…
-casualmente ayer intentaba hacer una instalación de meipi en local, para probarlo y veo que es uno de tus proyectos, ¿sigue activo el foro para hacer consultas?

Comentario en Filosofía para un espacio de trabajo compartido o de coworking por pablo

pablo — Wed, 30 Nov 2011 21:57:52 +0000

Estoy de acuerdo con la idea de que a menor estructura organizativa, mayor responsabilidad personal. Lo importante será entonces cómo y qué aporta cada uno a esa red para mantenerla viva.

La metáfora cebollil habla de un sistema de niveles de participación que es más adecuado, creo, que el modelo de una red abierta. Será una red dentro de la cebolla. Al final, es difícil escapar de la existencia de un núcleo duro que soporta y promueve la estructura (no me parece mal por tora parte). Es abierta en el sentido de que puede entrar gente a colaborar y se irán acercando al centro a medida que colaboren.

Precisamente Nathan Mathias está haciendo un estudio-mapeado sobre el “co-design”, que tendrá listo para mediados de diciembre. Os dejo con los post preparatorios: http://civic.mit.edu/blog/natematias/help-us-make-a-visual-map-of-codesign
http://civic.mit.edu/blog/natematias/visual-approaches-to-illustrating-the-field-of-co-design